Zaloguj się

New Culture Institute Biznes

ul. Grzybowska 87, Warszawa

New Culture Institute projektuje i wdraża skuteczne narzędzia oraz rozwiązania podnoszące wyniki biznesowe. Organizując warsztaty i szkolenia firma stawia na wzrost efektywności organizacji i procesów oraz skuteczność liderów i zespołów. Misją New Culture Institute jest służba liderom i przemiana miejsc pracy, aby były dla ludzi twórczym i inspirującym środowiskiem umożliwiającym rozwój i osiąganie wyjątkowych rezultatów biznesowych. Tworząc każdorazowo unikalny zestaw metod i narzędzi pracy firma wykorzystuje rozwiązania z obszaru szczupłego zarządzania, myślenia projektowego, nowatorskich modeli działania organizacji turkusowych a także konceptu i wartości przywództwa służebnego.

Kursy

Oferta

Szkolenia z przywództwa

  • Warsztaty LIDER JUTRA

    Oferujemy warszaty oparte na idei Przywództwa Służebnego, które: zwiększają samoświadomość liderów w kontekście własnej motywacji, wartości, przekonań; kształtują postawę i zaangażowanie; inspirują do odkrycia własnej misji, intencji, mocnych i słabych stron; pozwalają popatrzeć szerzej na swoją rolę w kontekście odpowiedzialności za rozwój i dobrostan innych ludzi.

    Szczegóły

  • Warsztaty z praktyk i narzędzi zarządzania

    Prowadzimy warsztaty dla menadżerów czerpiące głównie z koncepcji szczupłego zarządzania, które: pomagają ustrukturyzować pracę indywidualną i zespołową; uczą patrzenia na efektywność przez pryzmat eliminowania marnotrawstw; dostarczają praktyczną wiedzę na temat sprawdzonych narzędzi wspierających zarządzanie.

    Szczegóły

  • Indywidualne kursy menedżerskie

    Pracujemy z menadżerami wspierając ich na drodze do doskonałości, poprzez: indywidualną diagnozę mocnych i słabych stron; pracę w procesie rozwojowym wykorzystującą mentoring, coaching, superwizje; indywidualny proces wdrażania praktyk i narzędzi zarządzania w oparciu o koncepcję szczupłego zarządzania lub przywództwa służebnego.

    Szczegóły

Szkolenia team building

  • Warsztaty z porozumienia i współpracy

    Dzięki temu warsztatowi członkowie zespołów: lepiej się rozumieją i współpracują ze sobą; uczą się efektywniej komunikować i dostrzegać potrzeby drugiej strony; wypracowują zasady działania wewnątrz zespołu lepiej rozumieją i identyfikują się z celem wspólnych działań na rzecz organizacji.

    Szczegóły

  • Warsztaty budujące świadomość roli biznesowej

    Dzięki temu warsztatowi: pomagamy budować kulturę współodpowiedzialności za realizację celów; wzmacniamy sprawczość, decyzyjność, odpowiedzialność i zaangażowanie zespołów w rozwój biznesu zwiększamy zrozumienie wzajemnych ról w łańcuchu tworzenia wartości w organizacji; pomagamy wypracować zasady i strategię działania jednostek w ramach pełnionych ról w organizacji.

    Szczegóły

  • Facylitacja pracy grupy

    W ramach prowadzonych sesji facylitacji, dzięki zastosowaniu angażujących metod pracy, dostarczamy uzgodniony ze sponsorem cel biznesowy.

    Szczegóły

Szkolenia z efektywności organizacji

  • Diagnoza efektywności organizacji

    Diagnozujemy organizacje pod kątem standardów pracy, stylu przywództwa i efektywności działania. Dostarczamy Klientowi kompleksowy raport uwzględniający ocenę dojrzałości organizacji w kluczowych wymiarach co daje wartościowy wkład do podejmowania decyzji zarządczych.

    Szczegóły

  • Program wdrożenia kultury szczupłego zarządzania

    Projektujemy efektywne procesy, narzędzia i modele organizacyjne w celu zwiększenia skuteczności realizacji celów biznesowych. W oparciu o stan wyjściowy wytyczamy kierunek zmian i cele do osiągnięcia. Proponujemy rozwiązania i narzędzia najlepiej adresujące potrzeby Klienta.

    Szczegóły

  • Program wdrożenia modelu przywództwa służebnego

    Jesteśmy partnerem dla organizacji, które chcą budować kulturę opartą na dzieleniu się, wspieraniu i służeniu innym. Wierzymy, że taka kultura umożliwia osiąganie wyjątkowych wyników biznesowych.

    Szczegóły

Lokalizacja

Opinie (2)

5.0 w skali do 5
Ogólna ocena 5.0
  • Magda
    8 kwietnia 2020 o 15:41

    Bardzo dużo profesjonalizmu i świetne podejście prowadzących! 2 dni szkolenia w New Culture Institute zmieniły moje podejście do pracy oraz do komunikacji i zarządzania zespołem.

    Pomocna opinia
  • Piotr
    30 marca 2020 o 15:38

    Szkolenia, rozwòj, wdrażanie zmian, naprawa. Dla firm dużych i małych. Profesjonalizm i wartości. Polecam

    Pomocna opinia

Dodaj opinię

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

Ogólna ocena